Проверка трудовой деятельности

При приеме на работу нового сотрудника очень часто возникает необходимость проверить правдивость указанной в резюме информации.

На сегодняшний день, когда экономическая разведка находится на высочайшем уровне, имеется хорошая возможность выяснить, является ли кандидат на работу представителем конкурирующей организации или же он внедряется в Ваше предприятие с целью похитить информацию для конкурентов.

Сотрудник, принимаемый на работу предоставил в отдел кадров идеальное резюме? Вам кажется, что часть прилагаемых документов подделана? Действительно, часть кандидатов завышают зарплату, которую они получали на предыдущем месте работы, указывают неверные данные о полученном образовании, о своей должности и выполняемых обязанностях. 

В данном вопросе наше бюро готово предоставить Вам быструю и квалифицированную помощь. Наши специалисты качественно проверят информацию о новом предполагаемом сотруднике, работнике или партнере по бизнесу.

Виды осуществляемых проверок:

основные (проверка общих сведений);

дополнительные (проверка частных моментов);

по требованию работодателя (индивидуальная проверка);

Человек, о котором ведется сбор информации, никогда не узнает о проводимой в отношении него проверке. Это необходимо не только для Ваших интересов, но и для сохранения репутации Бюро частных детективных расследований. Методы и средства, применяемые нами в работе легальны и законны. Вы сможете получить информацию о интересующем человеке прежде, чем он сможет устроиться к Вам на работу.

Обратившись к нам, Вы решите свои вопросы и избежите возможных проблем!